ธุรกิจของ ฟาสต์ รีเทลลิ่ง เกิดขึ้นได้จากรากฐานของสังคมที่มั่นคงและสมบูรณ์ ดังนั้น เราจึงเชื่อว่าสิ่งสําคัญคือการช่วยเหลือสังคม การเคารพความหลากหลาย และการร่วมมือกับผู้ที่เกี่ยวข้องในวงกว้างเป็นสิ่งสําคัญ ซึ่งรวมถึงลูกค้าของเราด้วย และเราจะทํางานต่อไปเพื่อช่วยพัฒนาสังคมที่มั่นคงและยั่งยืน

การสนับสนุนชุมชนและการมีส่วนร่วมต่อสังคม

แต่งแต้มโลกใบนี้ด้วยรอยยิ้มผ่านพลังแห่งเสื้อผ้า

ฟาสต์ รีเทลลิ่ง ทํางานเพื่อชี้ให้เห็นถึงความต้องการของกลุ่มบุคคลที่เปราะบางและให้การสนับสนุนผ่านผลิตภัณฑ์ พนักงาน และร้านค้าของเรา โดยเราลงทุนไปด้วยมูลค่า 3.2 พันล้านเยน ผ่านกิจกรรมสาธารณประโยชน์เพื่อสังคมในปีงบประมาณ 2564 เพียงปีเดียว และให้ช่วยเหลือผู้คน ประมาณ 7.5 ล้านคน และเราได้ส่งเสริม พลังแห่งเสื้อผ้าของเรามาโดยตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ด้วยโครงการนี้ เราได้สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับผู้ลี้ภัยและปัญหาทางสังคมอื่นๆ และทํางานเพื่อขยายขอบเขตการสนับสนุนด้านเสื้อผ้าผ่านแนวคิดริเริ่มของเรากับนักเรียนในระดับประถมศึกษา มัธยมต้น และมัธยมปลาย ทั่วประเทศญี่ปุ่น ทั้งนี้ ธุรกิจเพื่อสังคมในชื่อ การ์มีน ยูนิโคล่ (Grameen UNIQLO) ของเรามีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการว่าจ้างงานในบังกลาเทศและมีร้านค้าเปิดให้บริการแล้วถึง 16 สาขา นับภายในสิ้นเดือนสิงหาคมปี 2564 โดยกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การวางแผนผลิตภัณฑ์ไปจนถึงการผลิตและการขาย จะดําเนินการในบังกลาเทศทั้งหมด และนําผลกําไรทั้งหมดนั้นไปลงทุนในธุรกิจเพื่อสร้างต้นแบบทางธุรกิจหมุนเวียนรูปแบบใหม่ นอกจากนี้ เรากําลังพยายามแก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น การสนับสนุนทางด้านอาชีพสําหรับพนักงานหญิงที่มีปัญหาในการพึ่งพาตนเอง และให้โอกาสทางการศึกษาขั้นพื้นฐานแก่พนักงานในโรงงานพันธมิตรของเรา ในปีงบประมาณ 2568 ทั้งบริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง, มูลนิธิ ฟาสต์ รีเทลลิ่ง, มูลนิธิ Yanai Tadashi และคุณ Tadashi Yanai จะร่วมมือกันดําเนินกิจกรรมช่วยเหลือสังคมด้วยเงินมูลค่า 1 หมื่นล้านเยนในปีงบประมาณเดียว โดยจะขยายกิจกรรมซึ่งตั้งเป้าไปที่การบริจาคเสื้อผ้า 10 ล้านชิ้นและจะสนับสนุนผู้คนเป็นจํานวน 10 ล้านคน

โครงการพลังแห่งเสื้อผ้าได้รับรางวัล Good Design Award ในปี 2564 และรางวัล Career Education Award จาก METI Minister's Award (ประเทศญี่ปุ่น)

ธุรกิจเพื่อสังคมในชื่อ การ์มีน ยูนิโคล่ (บังกลาเทศ)

เคารพในความหลากหลายของทุกคน

เสื้อผ้าสำหรับทุกคน จากค่านิยมที่หลากหลาย

เสื้อผ้าที่ผลิตขึ้นมาสําหรับทุกคนเกิดขึ้นได้จากการเคารพค่านิยมที่หลากหลาย ฟาสต์ รีเทลลิ่ง ส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกลุ่มกับธุรกิจทั่วโลก โดยแก้ไขประเด็นต่างๆ เช่น ความเท่าเทียมทางเพศ โอกาสสําหรับสตรีในที่ทํางาน เพิ่มการมีส่วนร่วมของคนพิการ และความเข้าใจเกี่ยวกับรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศ ที่หลากหลาย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทํางานที่ให้การยอมรับและคุณค่ากับความหลากหลาย เราจัดพื้นที่ที่ผู้บริหารและพนักงานที่มีภูมิหลังแตกต่างกัน สามารถมาพบปะและพูดคุยกันได้ โดยในปี 2564 เราได้เข้าร่วม The Valuable 500 ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มระดับนานาชาติเพื่อส่งเสริมกิจกรรมของคนพิการ และปัจจุบัน อัตราการจ้างงานในประเทศญี่ปุ่นสําหรับคนพิการอยู่ที่ 4.6% และพนักงานที่เป็นผู้พิการประมาณ 1,500 คนกําลังทํางานอยู่ในธุรกิจของเราทั่วโลก

การใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างคุณค่าของความหลากหลายทั่วทั้งธุรกิจของเรา

สื่อสาร และมีส่วนร่วมกับผู้คนจำนวนมาก

ส่งเสริมความยั่งยืนร่วมกับตัวแทนต่างๆ

เราทําการสื่อสารเชิงรุกเพื่อเสริมสร้างจิตสํานึกต่อสังคมและความเข้าใจในเรื่องของความยั่งยืนเพื่อสร้างโอกาสในการดําเนินการจากตัวเราเองและทุกคน โดยเราจะเปิดเผยกิจกรรมขององค์กรเพื่อให้ลูกค้าได้เห็นถึงความโปร่งใสและซื้อผลิตภัณฑ์ได้อย่างสบายใจ นอกจากนี้ เรายังมาพร้อมกับโดราเอม่อน คาแรคเตอร์ขวัญใจของคนทั่วโลก ที่มาเป็นทูตประจําแบรนด์แห่งความยั่งยืนของยูนิโคล่ในเดือนมีนาคม ปี 2564 ในชื่อ “โดราเอม่อนโหมดความยั่งยืน” หรือ โดราเอม่อนในรูปโฉมตัวสีเขียวที่เปลี่ยนจากรูปแบบสีนํ้าเงินดั้งเดิมเพื่อสื่อถึงการเปลี่ยนแปลงโลกสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น ส่งต่อข้อความในรูปแบบที่ เข้าใจง่ายเพื่อบอกว่ายูนิโคล่จะเปลี่ยนอนาคตด้วยพลังของเสื้อผ้า

โดราเอม่อนโหมดความยั่งยืน และคุณ Haruka Ayase (นักแสดง) ในงานเปิดตัว ©Fujiko-Pro