THE POWER OF CLOTHING / UNIQLO Sustainability

การอยู่ภายใต้กฎเดียวกันทั่วโลกสามารถเป็นไปได้หรือไม่

Yanaiผมเห็นด้วยกับแนวคิดและการกระทำที่เน้นการคำนึงถึงผู้อื่นนะ แล้วคุณคิดว่า การคำนึงถึงผู้อื่นคือคำตอบของทุกปัญหาหรือเปล่า
Attaliน่าคิดนะ ถ้าเราสามารถทำให้การคำนึงถึงผู้อื่นเป็นส่วนสำคัญในการกระทำของ ผู้คนได้ เป็นกฎบางอย่างที่มีความเป็นสากล อย่างหลักนิติธรรม แม้จะเป็นเรื่องที่ทำให้ สำเร็จได้ยาก แต่สิ่งหนึ่งที่สหภาพยุโรปได้ริเริ่มแล้วคือการบูรณาการทางกฎหมาย โดยประเทศที่เป็นสมาชิกในสหภาพยุโรปได้ร่วมกันกำหนดกฎเกณฑ์ต่างๆ ขึ้นมา แม้ประชากรของสหภาพยุโรบมีอยู่ราวๆ 450 ล้านคนเท่านั้น ซึ่งน้อยกว่า 1 ใน 10 ของประชากรโลกทั้งหมด แต่การบูรณาการนี้ไม่ได้ถือว่าเล็กเลย แถมยังทำให้เกิดกฎหมาย ที่ใช้ร่วมกัน วิธีที่เราคิดและลงมือทำจะต้องเป็นไปในทิศทางเดียวกันทั่วโลกในตลาดที่ ไร้พรมแดนนี้ การทำให้สินค้ามีความเป็นสากลอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะทำให้ตลาด เปิดกว้างและมีความยั่งยืนได้
แน่นอนว่าการที่จะทำให้มนุษยชาติใช้ระบบกฎหมายเดียวกันนั้นเป็นเรื่องยาก แต่ก็มีโอกาสที่จะเป็นไปได้เหมือนกัน เช่น บริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง จำกัดและบริษัทผู้ผลิตเสื้อผ้าคู่แข่งได้ทำความตกลงร่วมกันในการจัดการกับวัตถุดิบ สภาพการทำงาน และเรื่องอื่นๆ เพื่อสร้างกฎที่จะใช้ร่วมกันและดำเนินกิจกรรมองค์กรบนพื้นฐานนั้น สิ่งนี้จะต้องเริ่มจากตัวบริษัทเอง ไม่ใช่ภาครัฐหรือฝ่ายบริหาร
Yanai ผมไม่คิดว่ากฎจะเป็นทางออกได้อย่างแท้จริงนะ ถ้าบริษัทเสื้อผ้าระดับโลก ร่วมมือกัน สุดท้ายเราอาจจะจบที่การทำอะไรตามแบบแผนและปกป้องสิทธิของเราเท่านั้น แต่ถึงอย่างนั้น คนญี่ปุ่นเองก็รู้สึกสบายใจกับการทำงานในกรอบแบบนั้น และผู้จัดการหลายคนก็อยากให้มีการบังคับใช้กฎร่วมกันด้วย ชาวญี่ปุ่นน่ะเคยชินกับการทำงานภายใต้ ข้อกำหนดหรือแนวทางจาก "ผู้มีอำนาจ" ตั้งแต่ยุคฟื้นฟูเมจิแล้ว เพราะคุณไม่ต้องคิดอะไร เองเลย เพียงแต่ทำงานหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและเงื่อนไขที่รัฐบาลกำหนดเท่านั้น รัฐบาลเองก็มีความคิดอยากจะปกป้องและสนับสนุนบริษัทต่างๆ เหมือนกัน แต่รัฐบาลอาจจะไม่สามารถกลับลำได้เหมือนกันถ้าเกิดมีอะไรผิดแผนขึ้นมา

อิสระด้านหน้าที่การงาน vs. การจ้างงานแบบตลอดชีวิต

Yanaiคนฝรั่งเศสแก้ปัญหาเรื่องความเหลื่อมล้ำกันอย่างไร
Attaliหลักๆ เลยคือเรื่องภาษี ฝรั่งเศสเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราภาษีสูงที่สุดในยุโรป ผู้คนคิดว่าเป็นราคาที่คุ้มค่าที่จะจ่ายเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำและยกระดับความเป็นอยู่ กับสวัสดิการให้ดีขึ้น ประเทศในกลุ่มสแกนดิเนเวียก็มีอัตราภาษีสูงเหมือนกัน แต่สิ่งที่ พวกเขาได้รับกลับมาคือการศึกษาและการรักษาพยาบาลแบบไม่มีเงื่อนไข อัตราภาษีที่สูง ถือเป็นระบบของการคำนึงถึงผู้อื่น และยังเป็นกฎที่คำนึงถึงผู้อื่นอีกด้วย แต่ประเทศ ที่ทำสวนทางกันก็มี อย่างประเทศสหรัฐอเมริกา ประเทศนี้อัตราภาษีค่อนข้างต่ำ แต่ในอเมริกา คุณจะเข้ารับการรักษาพยาบาลขั้นสูงแทบไม่ได้เลยถ้าไม่มีประกันสุขภาพ เรื่องคาร์บอนฟุตพริ้นท์เป็นปัญหาใหญ่อีกเรื่องหนึ่ง ซึ่งจำเป็นต้องมีภาษีคาร์บอนสำหรับสินค้าเพื่อแก้ไขปัญหาในจุดนี้ คาร์บอนฟุตพริ้นท์จึงไม่ใช่แค่ปัญหาเรื่องการผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการส่งออกและนำเข้าระหว่างประเทศ และปัญหานี้ไม่สามารถจะแก้ไขโดยประเทศใดประเทศหนึ่งได้ และที่สำคัญที่สุดคือบริษัทต่างๆ ทั่วโลกจะต้องร่วมมือกันในจุดนี้ นี่คือเหตุผลว่าทำไมปัญหาหลายๆ อย่างที่คุณ Yanai กล่าวจึงไม่สามารถแก้ไขได้บนพื้นฐานของประเทศ และต้องใช้กฎสากล

Yanai จำเป็นมากที่จะต้องไม่ใช้วิธีแบบลัทธิคุ้มครองหรือกลุ่มนิยม ผมเชื่อว่าการที่บริษัท แต่ละแห่งทั่วโลกสามารถมีสิทธิ์ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจได้อย่างอิสระเป็นเรื่องที่ จำเป็น ผมคิดว่าไม่ถูกต้องหรอกที่เราจะตั้งกฎขึ้นมาก่อน แล้วค่อยไปชี้นิ้วสั่งให้พวกเขา ทำอะไรในทิศทางเดียวกันแบบเป็นกลุ่มก้อน อัตราภาษีในประเทศญี่ปุ่นไม่ได้สูงมากในอดีต แต่พออัตราการเกิดใหม่ลดลงและประชากรมีอายุสูงขึ้น ประเทศของเราก็ปรับอัตราภาษี ให้สูงขึ้น เนื่องจากขาดแหล่งเงินทุนสำหรับสวัสดิการด้านสุขภาพและสังคม
Attaliในประเทศฝรั่งเศสมีลูกต่อครอบครัวเฉลี่ยอยู่ที่ 1.9 คน แต่ในประเทศญี่ปุ่นมีแค่ 1.4 เท่านั้น แล้วผู้หญิงในยุโรปส่วนใหญ่ก็ทำงานกัน ปกติแล้วผู้คนจะไม่ทำงานใน บริษัทเดิมจนกระทั่งเกษียณหรอก บางประเทศในยุโรปนี่เปลี่ยนงานกันทุก 3 ถึง 5 ปีด้วยซ้ำ ผู้คนใช้เวลาทั้งชีวิตไปกับการฝึกฝนและเรียนรู้เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของตนเอง เหมือนกับการเล่นฟุตบอลที่ทีมเป็นเรื่องสำคัญ แต่การที่จะทำให้ทุกคนสามารถใช้ ความสามารถและศักยภาพของตัวเองได้อย่างเต็มที่เป็นเรื่องที่สำคัญไม่แพ้กัน ทักษะ ส่วนบุคคลเป็นเรื่องที่สามารถฝึกฝนเพิ่มได้เพียงแค่ส่งผู้เล่นไปอยู่ทีมอื่นเพื่อเพิ่ม โอกาสในการเล่นให้มากขึ้น พนักงานก็เหมือนกัน สังคมนั้นมีหน้าที่ในการค้นหาจุดเด่น ของแต่ละบุคคลและทักษะที่ควรได้รับการพัฒนาตลอดช่วงชีวิตของพวกเขา นี่เป็นแนวคิด ของสังคมที่ยืดหยุ่นซึ่งให้ทั้งค่าตอบแทนและโอกาสในการฝึกฝนทักษะไปพร้อมกัน สุดท้ายคนที่พัฒนาตัวเองอยู่เรื่อยๆ ตลอดทั้งชีวิตจะกลับมาช่วยยกระดับ สังคมให้ดียิ่งขึ้น

  ย้อนกลับ

• 1
• 2