Sustainability Starts with Society

社會的穩定是一切的出發點

迅銷集團的事業是建立在穩定和健康的社會基礎上的。
因此，我們相信對社會做出有意義的貢獻、尊重多樣性，以及與包括顧客在內的廣大利益相關者的合作，
都是達到LifeWear簡約更顯不凡目標不可或缺的努力方向。
迅銷今後將持續致力於社會穩定及發展。

支持社區、貢獻社會

以服裝的力量讓世界充滿歡笑

迅銷集團努力開展社會捐贈暨支援活動，根據需求，透過商品、員工及店舖為社會弱勢群體提供援助。2021年度，迅銷集團投入了約32億日圓用於社會貢獻活動，年度受益人數高達約750 萬人。
過去十年來，在日本透過開展「傳遞服裝的力量」專案，與各個小學、中學、高中學生一起思考難民等社會問題，並深入日本各地學校，不斷擴大衣物捐贈活動範圍。
為孟加拉提供就業支持的社會企業項目一一“格萊瑉優衣庫”事業，截至2021年8月底，已開設了16家店舖。從商品的企劃到生產、銷售均在當地進行，全部盈利再度投入其中，以形成新的良性循環。同時，努力解決各種社會問題，例如為難以經濟自立的女性員工提供職業協助，為合作工廠的員工提供接受基礎教育的機會等。
2025年度，迅銷集團、迅銷基金會、柳井正基金會以及柳井正個人將共同合作，於單一年度之內進行100億日圓規模的社會貢獻活動。以捐送1000萬件衣物以及為1000萬人提供支援等為目標，努力擴大援助活動。

「傳遞服裝的力量」項目在日本獲得 2021 年度優秀設計獎，並獲得職業教育大獎獎項的經濟產業大臣獎。

社會企業項目一一“格萊瑉優衣庫”事業專案（孟加拉）

尊重所有人的多樣性

多元化價值觀成就“造服於人”

只有尊重多元化價值觀，才能生產適合所有人的服裝。迅銷在全球提倡多樣性與包容性，將「性別平等、推動女性活躍於職場」、「全球一體團隊（Global One Team）」、「對身心障礙者的社會性包容」，以及「對性別認同等多樣性的了解」等作為重點領域。為構築一個尊重與理解不同文化及價值觀的職場環境，迅銷還舉辦由執行董事與多元背景的員工對話的交流會等。並且，迅銷於2021年加入了促進殘障人士融入社會的全球倡議“The Valuable 500”。迅銷集團在全球雇用了約1500名殘障人士，其中在日本的殘障人士雇用率高達4.6%。

集團旗下各品牌於全球開展尊重多樣性舉措

透過傳播資訊帶動大眾

與永續發展大使共同開啟可持續發展模式

我們希望透過積極傳播資訊，提升大眾對永續發展的認知，不僅為我們自己，也為所有的人創造為永續發展貢獻的機會。透過公開企業的資訊來確保透明性，從而打造一個能使消費者更加放心購買的品牌。
作為這些活動的一環，2021年3月，UNIQLO 全球可持續發展大使「哆啦A夢永續發展模式」換上綠色新裝，象徵守護地球綠色未來。
我們將與「哆啦A夢永續發展模式」一起，以通俗易懂的方式向世界傳達和傳播「以服裝的力量創造綠色生機未來」這一諾言。