การฝึกอบรม
ทักษะอาชีพ
สำหรับผู้หญิง
เชื่อในความสามารถของตัวเอง มุ่งสู่อนาคต
ประมาณ 60% ของพนักงานโรงงานเย็บผ้าในบังกลาเทศเป็นผู้หญิง* อย่างไรก็ตาม จากภูมิหลังทางวัฒนธรรมและสังคมของคนเหล่านี้รวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน จะเห็นได้ว่ามีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงลดน้อยลง และนั่นเป็นประเด็นที่มีมายาวนานสำหรับพวกเรา กลุ่มบริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง ร่วมมือกับองค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศและเพิ่มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ (องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ) ในการจัดโปรแกรมฝึกอบรมให้กับพนักงานผู้หญิงและผู้จัดการผู้ชาย ในปี 2563 เราได้ดำเนินโปรแกรมนำร่องซึ่งประสบความสำเร็จยิ่งกว่าที่เราคาดหวังไว้ในเบื้องต้น ในปี 2564 กลุ่มบริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง กำลังขยายโปรแกรมนี้สู่โรงงานพันธมิตร 3 แห่ง เพื่อให้การสนับสนุนด้านความก้าวหน้าในอาชีพสำหรับผู้หญิง เราจะยังคงช่วยผลักดันความฝันของผู้หญิงชาวบังกลาเทศให้เป็นจริงต่อไป
* การสำรวจอุตสาหกรรมการผลิต (SMI) ประจำปี 2555 โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติบังกลาเทศ (BBS)
- โปรแกรมพื้นฐาน: 15 ชั่วโมง, ผู้ชายและผู้หญิง 300 คน (คัดเลือกจากพนักงาน 7,000 คน)
พนักงานผู้หญิงได้รับการฝึกอบรมด้านทักษะทางสังคม (Soft Skills) และสร้างความมั่นในใจการแสดงความต้องการของตัวเอง เรียกร้องสิทธิของตัวเอง และเจรจาต่อรองกับผู้จัดการของตน - โปรแกรมขั้นสูง: 80 ชั่วโมง, ผู้สมัครที่เป็นผู้จัดการผู้หญิง 100 คน
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะทางเทคนิค
- โปรแกรมฝึกอบรมผู้จัดการ: สี่ช่วง, หัวหน้างานผู้ชาย 50 คน, ผู้จัดการระดับกลางผู้ชาย 42 คน และผู้จัดการระดับกลางผู้หญิง 8 คน
การฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมความเข้าใจในการเปิดให้มีสภาพแวดล้อมที่จำเป็นต่อการสนับสนุนให้ผู้หญิงมีความก้าวหน้าในอาชีพ
ช่วงการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมความตระหนักเกี่ยวกับอคติทางเพศที่ขัดขวางกิจกรรมของผู้หญิง
การฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมความตระหนักด้านความเท่าเทียมกันทางเพศ
บทสัมภาษณ์ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม
สามคนที่เป็นผู้หญิง
ความฝันของคุณคืออะไร
Sultana Afrin อายุ 32 ปี
พนักงานปฏิบัติการฝึกหัด
"ฉันตัดสินใจว่าตัวเองต้องการทำงานในตำแหน่งที่ท้าทายกว่าเดิม" นั่นคือคำกล่าวของ Sultana Afrin ซึ่งทำงานในโรงงานเสื้อผ้าในเมืองหลวงกรุงธากา Sultana เป็นหนึ่งในผู้หญิง 50 คนที่เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านทักษะภาวะผู้นำ การเจรจาต่อรอง และการสื่อสาร "ก่อนหน้านี้ฉันเคยคิดว่างานที่ได้ออกไปข้างนอกเป็น "งานของผู้ชาย" แต่ตอนนี้ฉันไม่คิดแบบนั้นแล้ว" เมื่อ Sultana ได้รับทักษะใหม่ๆ ในการสื่อสาร เธอก็สามารถถ่ายทอดแนวคิดของตัวเองทั้งในการทำงานและที่บ้านออกมาได้อย่างชัดเจน
"ฉันไม่อยากฝันไกลแล้วก็ไปไม่ถึงเส้นชัย แต่ฉันเชื่อมั่นในก้าวเล็กๆ แบบเด็กน้อย" Sultana ต้องการเป็นผู้จัดการประจำชั้น และกำลังทำงานสู่เป้าหมายดังกล่าวอย่างมีความสุข
Hashi Begum อายุ 28 ปี
พนักงานปฏิบัติการฝึกหัด
"ฉันอยากให้ลูกสาวโตขึ้นมาเป็นหมอ นั่นคือความฝันของฉัน" Hashi Begum เคยคิดว่าที่ของผู้หญิงก็คือในบ้าน อย่างไรก็ตาม โครงสร้างของโรงงานเย็บผ้าใกล้บ้านได้ทำให้ความคิดของเธอเปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง
"ก่อนหน้านี้ฉันเคยกลัวที่จะแสดงตัวตนและทำสิ่งใหม่ๆ แต่ตอนนี้ฉันรู้สึกว่าทั้งผู้ชายและผู้หญิงสามารถทำอะไรก็ได้ทุกอย่าง"
Hashi กล่าวว่าเธอภูมิใจที่ทั้งตัวเองและสามีได้ทำงานส่งลูกๆ ด้วยกัน และยืนยันว่า "หากพนักงานผู้หญิงทุกคนได้สนุกกับการฝึกอบรมแบบที่ฉันได้รับ ก็จะทำให้บรรยากาศของโรงงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานดีขึ้น และผู้หญิงก็จะสามารถยืนหยัดเพื่อสิทธิของตัวเองและมั่นใจว่ามีคุณภาพชีวิตดีขึ้นได้ในอนาคต"
Pryanka Rani Saha อายุ 20 ปี
เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ
"ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการความเครียดและได้รับเคล็ดลับหลายอย่างเกี่ยวกับการทำงานให้แล้วเสร็จอย่างเหมาะสมไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไรก็ตาม" นั่นคือความคิดเห็นของ Pryanka Rani Saha ที่เข้าทำงานในโรงงานเสื้อผ้าสาขาไมมันสิงห์เมื่อสี่ปีก่อน และเป็นสถานที่ที่เธอได้พบชายคนรักจนกระทั่งได้แต่งงานกัน ปัจจุบันทั้งสองคนใช้ชีวิตที่มีอะไรให้ทำมากมาย โดยมีการแบ่งกันทำงานบ้านอย่างมีประสิทธิภาพและเคารพเป้าหมายซึ่งกันและกัน ซึ่งเป็นแนวทางที่ล้ำหน้าเป็นอย่างมากในสังคมที่ยึดมั่นในธรรมเนียมดั้งเดิมอย่างบังกลาเทศ Pryanka ฝันว่าสักวันหนึ่งบังกลาเทศจะกลายเป็นประเทศต้นแบบให้กับทั้งโลก "ฉันอยากให้บังกลาเทศเป็นประเทศที่ปลอดภัยและอิสระ โดยผู้หญิงสามารถเดินคนเดียวตอนกลางคืนได้โดยไม่ต้องกังวลอะไร" นั่นคือความหวังของ Pryanka ซึ่งตอนนี้มีความกระตือรือร้นที่จะสื่อสารอย่างเปิดใจกับทั้งสามีและพ่อแม่ ทั้งนี้ผู้หญิงที่เห็นคุณค่าของสิ่งใหม่ๆ กำลังมุ่งมั่นพยายามเปลี่ยนแปลงแนวทางที่เคยเป็นมาในประเทศนี้
เกี่ยวกับองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ
องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติเป็นหน่วยงานของสหประชาชาติที่มุ่งมั่นดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการส่งเสริมพลังของผู้หญิง องค์กรชั้นนำระดับโลกด้านสตรีและเด็กแห่งนี้ก่อตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าในการตอบสนองความต้องการของกลุ่มบุคคลดังกล่าว
