2011年毕业于北京大学
2011年入社
2012年3月-2013年2月，在店铺运营部从初级店长晋升为中级店长
2013年3月调任本部优衣库大学，担任全国店经理储备干部的教育培训工作
担当的工作
从2011年入职至今的两年多时间里，在完善的培训体制下、在上司同事的帮助指导下，我经历了从店经理储备干部、店长代行、初级店长到中级店长的成长和蜕变，并在2013年3月进入总部、担任全国店经理储备干部的教育培训工作。在店铺的现场工作，无论是对员工的指导、还是对店长业务的实践，既充满挑战、也包含乐趣；而在总部，从更宏观、整体、专业的角度，进行人才的教育和培养，就更加任重道远。为了公司的2020年目标、为了自己的2020年梦想，我必须最大限度地挑战和创新，帮助更多的店经理储备干部在最短的时间内成长为独当一面的职业经理人。
在优衣库的成长
走出象牙塔、步入职场，我在优衣库最初的收获是受用一生的职业习惯。作为职业人，外在的礼仪姿态、内在的素养修为都非常重要：严格的时间观念，对己对人的责任感，主动学习的意识，敏捷迅速的行动力，等等，都是所有的优衣库人身体力行地传达给我的良好品质。
学而不思则罔，我在优衣库最大的成长是思维方式的改善。店铺的工作复杂而琐碎，卖场、员工、顾客方面每时每刻都可能出现许许多多的问题，整体上是发现问题、分析问题、解决问题的逻辑和顺序，关键的是轻重缓急、任务分配的区分和技巧，最根本是解决问题的决心勇气和思考角度。店长的工作，本质上和结果上都是改善店铺，我还远远没有做好，但满怀信心与勇气。
优衣库的职场魅力
职业的选择——首先是行业，其次是公司。选择零售业，因为我相信它是最有上升空间的行业；选择优衣库，因为我认定它是行业内最有发展潜力的品牌。
严谨的制度——初入职场，某种意义上来说最重要的是制度的学习，优衣库拥有业内最好的培训体系；
创新的氛围——懂得创新、并且能够创新的公司一定是与时俱进、不断向上的，在这里每个人都会有活力、有创造力；
实力主义的体系——不是一句口号，而是真真正正的实力与公平，只要有能力、肯努力，耕耘就会有收获。
未来的梦想和目标
不断地挑战自我、突破自我，不断地成长。
我有很大很远的梦想：成为服装零售业的经营管理者，成为活跃在世界舞台的优秀人才。
我也有很小很近的目标：成为教育培训方面的职业经理人，让更多的年轻人成长，让公司成长。
我相信，优衣库给了我实现梦想最好的舞台。
新人寄语
理想是美好的，工作是现实的。没有百分之百完美的职业，没有可以不劳而获的工作，选择前请三思而 行，选择后请坚持到底。只要你真的有梦想、有激情、能挑战，优衣库一定是你能够大展宏图的舞台！
