2003年入社
现任优衣库第五大区大区经理
担当的工作是什么？
我目前是中国事业运营部的大区经理，负责中国近10个城市，40多家店铺的运营管理。
我的目标是给中国的消费者提供最高品质的服装，最优质的服务，最有素养的员工。
虽然我是大区经理，但是在优衣库店长才是真正的主角。
每一个优衣库的店长都带着以下三点不断的在努力，为了2020年世界NO.1一起加油！！！
- 【现场——现实——现物】
- 【站在顾客的角度去思考】
- 【培养超越自己的人才】
在优衣库的成长
在UNIQLO的工作10年中，我经历了店铺中所有的岗位和所有的工作，同时每个时段自己的职责和期待也完全不一样，这是一个痛并快乐的过程。在此期间我经历过了中国事业的不同时期，从迷茫到探索再到重新崛起的过程，期间自己也在不断的成长，不断的经历从失败到成功的反复，让我感受最强烈也让我获益匪浅的有两点：
- 挑战——勇敢的去做常人不敢去做的事情，办法永远比困难多很多很多！
- 同理心——站在对方的立场考虑更多的事情，己所不欲，勿施于人！
优衣库的职场魅力
- 公平——只要你努力，只要你有实力，那么任何的职位任何的工作都向你敞开着，并不会因为你的资历、年龄、性别等因素受到约束。
- 挑战——每个岗位都是一种全新的挑战，在UNIQLO里面只要自己有实力并且你敢于尝试，就可以得到自己想要的工作内容，我经过超小店铺-大型店铺-超大店铺-全球旗舰店。
- 团队礼仪——尊重别人并且也会得到别人的尊重，自己可以完成的事情完全自己达成，可以帮助别人的哪怕再小的事情都一定会尽全力帮助。这是在UNIQLO让我感受最深刻的。
新人寄语
——不要拒绝【额外】的工作，要主动去做别人不愿意的事情，因为这些【额外】的工作可以拓宽你的职业领域。
——不要拒绝【挑战】的工作，这些【挑战】的工作才会成为你的阶梯，即便失败也是一种收获，如果成功，你的能力就已经脱颖而出了。
——别小看任何工作，因为没有普通的工作，只有普通的员工，要认真的去对待工作，工作的结果将会直接反映你的性格和素养。
