• เบี้ยขยัน
• โบนัสสำหรับการบรรลุเป้าหมายของยอดขายประจำเดือน
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าสำหรับพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• วันหยุดพิเศษตามอายุงาน (สำหรับพนักงานประจำ)
• สำหรับพนักงานหญิง มีสิทธิการลาคลอดระยะเวลานานสุด 365 วัน และได้รับค่าจ้าง 90 วัน
• สำหรับพนักงานชาย มีสิทธิการลาเพื่อดูแลภรรยาที่คลอดบุตร 5 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
• ประกันกลุ่ม ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน
• ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือพนักงานในวาระต่าง ๆ ได้แก่ เงินแสดงความยินดีเมื่อพนักงานสมรส, คลอดบุตร ,บุตรเข้าเรียนปีแรก และเงินแสดงความเสียใจเมื่อสมาชิกในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
Language: