아시아가 중심이 된 봉제산업에서는 일하는 사람들의 약 80%가 여성이지만 관리직을 맡는 경우가 적으며, 보람을 느끼는 커리어를 만들어 나가기 힘든 상황입니다.
UN여성기구와의 글로벌 파트너십 체결은 아시아 어패럴 기업 중 처음입니다. 2019년부터 2년간에 걸쳐 160만 달러(약 17억 원)을 지원하기로 발표했습니다.
첫 해는 방글라데시, 중국, 베트남 총 3개국의 봉제공장을 대상으로 지역별로 가진 고유 과제를 특정하고, 이 결과를 바탕으로 다음 년도부터 약 200개 공장에서 관리직 후보로 추천된 여성을 대상으로 지원 프로그램을 제공할 계획입니다.
UN 여성기구란
UN Women: The United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
UN 여성기구는 성평등과 여성의 임파워먼트를 위한 기관입니다. 2010년 7월에 국제연맹회의에 의해 창립된 UN여성기구는 여성과 여자아이를 위한 글로벌 지원자로서, 세계 전역에서 필요한 지원을 실시하며 변화를 가속화 해나가고 있습니다.
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다양성 추진과 근로자 임파워먼트 추진 활동
| 2019 | UN 여성기구와의 글로벌 파트너십 체결 아시아의 거래 봉제공장에서 일하는 여성을 대상으로, 커리어 발전을 지원하는 독자적인 프로그램 개발 유니클로 일본에서 여성 최초 최고경영책임자(CEO) 취임 인사부의 여성활약추진실을 사장 직속부서로 이동, 다양성 추진 팀으로 개명 |
|---|---|
| 2018 | 모든 관리직에서의 여성 비율은 2020년에 목표치 30%를 웃도는 36% 달성 패스트리테일링 일본 본사 임직원을 대상으로 2018년 4월 사내 보육원을 개설 임직원의 유연한 업무 방식을 지원하기 위해 일본에서 탄력근무제도와 베이비시터 보조제도를 도입 |
| 2017 | 출산 및 육아, 간호 등 라이프이벤트와 일을 양립할 수 있도록 패스트리테일링 일본 본사 임직원을 대상으로 재택근무제도 도입 |
| 2016 | 방글라데시와 인도네시아의 거래 봉제공장에서 일하는 사람들을 지원하는 프로젝트인 ‘Factory Worker Empowerment Project’를 실시 |
| 2015 | 인사부 내에 여성활약 추진실 개설 |
| 2013 | 아시아 여자대학 장학금 프로그램 실시 |
주식회사 패스트 리테일링
주식회사 유니클로
거래 봉제공장에서 일하는 여성을
대상으로 한 활동
