UNIQLO以「1間店舖1名以上」的目標積極投身於僱用身心障礙者的工作，該方針於2001年制定，至今在日本國內約90%的店舖都僱用了身心障礙員工。透過與身心障礙者一起工作，員工間產生了細緻的關愛與關心，也進一步提升了客戶服務的水準。

日本已經開始了這項工作。今後UNIQLO會把此目標推廣至世界上所有設有UNIQLO店舖的國家。

如欲知道詳細方針，請閱覽最新的Sustainability報告
或《服裝的力量》Vol.09。