服裝的力量 / UNIQLO 永續發展

迅銷集團永續發展
20年大事記

自《聯合國千年宣言》簽署以來20年,世界不斷努力克服挑戰,以實現永續發展社會。
這裡將結合世界相關重要事件,來介紹迅銷集團自成立社會貢獻室以來的永續發展活動軌跡。

監督: Alterna, Inc 編委會

  • 迅銷集團永續發展20年大事記
  • 世界20年大事記
2000

GRI指南第一版問世


聯合國全球契約組織成立


《聯合國千年宣言》表決通過

2001

成立社會貢獻室


正式開始雇用身心障礙人士


瀨戶內橄欖基金開始於各店鋪募捐


為阿富汗難民提供衣物援助


制定千年發展目標(MDGs)

正式開始雇用身心障礙人士
2002

成為日本特殊奧林匹克運動會的官方合作夥伴


召開永續發展世界首腦會議

2004

制定以生產合作商為對象的行為準則(CoC)


開始針對合作工廠的勞動環境實施審核


制定以員工為對象的行為準則


旺加里・馬塔伊(Wangari Maathai)獲諾貝爾和平獎


2005

設立集團CSR部


召開第一屆CSR委員會議


《京都議定書》生效

2006

啟動全商品回收再利用活動


首次發表CSR報告書


科菲・安南(Kofi Annan)宣導責任投資原則

2007

首次訪問難民營(泰國、尼泊爾)


制定環境方針

首次訪問難民營(泰國、尼泊爾)
2010

在孟加拉開始格萊珉優衣庫(Grameen UNIQLO)
社會企業活動


聯合國婦女署成立


《生物多樣性公約》締約國會議(COP10)
通過愛知目標

2011

與聯合國難民署締結全球合作夥伴關係


展開對東日本大地震的賑災援助


開始雇用難民


麥克・波特(Michael Porter)教授
提出“CSV(創造共享價值)”的概念


發生東日本大地震


聯合國對《工商企業與人權指導原則》做出決議

與聯合國難民署締結全球合作夥伴關係
2012

開啟「優衣庫 地震災後振興援助」專案


聯合國兒童基金會等共同發佈
《兒童權利與企業原則》


召開聯合國永續發展大會

UNIQLO Recovery Assistance Project launched
2013

格萊珉優衣庫首家門店在孟加拉開業


簽署《孟加拉消防與建築物安全協定》


孟加拉拉納廣場(Rana Plaza)縫製工廠大廈倒塌

格萊珉優衣庫首家門店在孟加拉開業
2014

加入永續服裝聯盟


馬拉拉・優素福紮伊(Malala Yousafzai)
獲諾貝爾和平獎

2015

加入公平勞工協會


聯合國通過永續發展目標(SDGs)


《聯合國氣候變化框架公約》
締約國第21次會議通過巴黎協定


氣候相關財務資訊披露工作組(TCFD)成立

2016

改設為“永續發展部”


設立牛仔服創新中心(JIC)


公佈GRI標準

2017

公佈主要成衣工廠名單


制定《迅銷集團人權方針》

公佈主要成衣工廠名單
2018

加入良好棉花發展協會(Better Cotton Initiative)


首次入選FTSE4Good Index Series富時
社會責任指數系列


JIC開發出牛仔服生產用水量削減技術


成為聯合國全球契約簽署成員


公佈主要布料工廠名單

2019

與聯合國婦女署締結全球合作夥伴關係


設立多元化與包容性推進小組


發佈削減一次性塑膠的方針


與國際勞工組織締結合作夥伴關係


推出使用再生聚酯生產的
“DRY- EX POLO衫”


澳大利亞發生大規模森林火災


格雷塔・通貝里(Greta Thunberg)
在聯合國氣候行動峰會上發表演說


歐洲委員會發佈歐洲綠色協議


新型冠狀病毒疫情發生

2020

簽署《時尚業氣候行動憲章》


開始為新冠病毒疫情對策提供援助


啟動「RE.UNIQLO」


「再生羽絨外套」 的問世


首次入選道瓊永續發展指數(DJSI)
之世界指數名單


列入CDP保護水資源A級企業名單