台灣UNIQLO為保障身障人士的就業機會，
以高於法定規定1倍的數量，
確保身心障礙者雇用者名額，
目前全台雇用人數達47人，
UNIQLO致力於保障身障者就業機會，
以小天使任用方案
偕同社福機構與特教學校，
提供友善身障人士的職場環境。
以高於法定規定1倍的數量，
確保身心障礙者雇用者名額，
目前全台雇用人數達47人，
UNIQLO致力於保障身障者就業機會，
以小天使任用方案
偕同社福機構與特教學校，
提供友善身障人士的職場環境。
有愛無礙
身障者成為優秀資深員工
身障者成為優秀資深員工
透過小天使任用方案，身障員工也能在職場上適性發展
服務於基隆信一路店的店員 嫚靖
- 服務年資：8.5年
- 工作專長：親切無距離感的顧客接待、身手俐落地維持賣場整潔。
- 喜歡在UQ工作的原因：能幫顧客找到需要的商品讓我覺得很有成就感。
意傑店長認為：
只要給予明確的工作目標和以及設身處地協助與同理心，身障員工也能在職場中發光發熱，找到人生價值。
嫚靖主動上進的態度使她成為同事心目中的優秀的工作伙夥伴。
讓我們一起為在各自崗位上努力不懈的小天使夥伴們加油打氣!
UNIQLO身障人士雇用里程碑
- UNIQLO在2011年開啟小天使身障人士任用方案。
- 目前(2021.2月)共計有48位小天使於UQ服務，超出法令1倍的雇用人數。
- 平均年資5.6年, 有數名小天使即將工作滿10年。
- 2020年獲教育部頒發「身心障礙學生校外實習及就業愛心楷模廠商」獎項。
