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地域正社員

ユニクロは、多様な働き方を推進するために「地域正社員」制度を設けています。働く時間に制約がある人、家族のため転勤が難しいという人たちにも、正社員として店長やエリアマネージャーとして活躍する、キャリアアップの機会が得られるようになりました。週休3日制に加え、正社員と同様、時短勤務制度、介護・看護休暇など、多様で柔軟な制度が利用できるようになっています。現在、店舗従業員の3分の1にあたる約1万人が地域正社員として働いています。この制度によって、店舗スタッフの長期雇用と安定的な店舗運営を実現しています。