正社員でも、パートやバイトでも！
面接の服装 正解コーデ
第一印象を左右する面接の服装、
ここがポイント
面接は服装で決まるわけではありませんが、見た目でマイナスな印象をもたれてしまうのはもったいないことです。面接官が重要視する2つのポイントをおさえましょう。
1.清潔感があること
清潔感があるかどうかは、第一印象に大きな影響を与えます。スーツやシャツにしわがついていたり、くたびれた靴をはいたりしていませんか？身だしなみを整えることは最低限のマナーです。
2.TPOを意識していること
応募先の企業や職種に応じた服装かどうかが重要です。TPOを考えることは、社会人に必要な「相手への気遣い」ができるというアピールにつながります。面接官に不快感や違和感を与えるような服装は避けましょう。
正社員の面接は、スーツスタイルが一般的
面接時の服装については、メールに記載されていることが多いです。指定なし、および記載なしの場合はスーツスタイルが一般的です。年代別のおすすめコーデをご紹介します。
20代の転職活動面接コーデ
キャリアをスタートしたばかりの20代は、社会人として最低限のビジネスマナーが身についていることが重要です。スーツスタイルはあくまで基本に忠実に、黒や紺、濃いグレーといったベーシックカラーを選ぶようにしましょう。20代前半ぐらいまでならリクルートスーツでも問題はありませんが、女性の場合インナーはシンプルなカットソーや襟のないブラウスに変えるなど、新卒感が出ない着こなしを心がけましょう。
【メンズ】
メンズのセットアップスーツはこちら
シャツはこちら
ネクタイはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
【レディース】
レディースのセットアップスーツはこちら
シャツ・ブラウスはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
30代・40代の転職活動面接コーデ
キャリアを積んだ30〜40代の転職では、即戦力になる頼りがいのある人材であることをアピールすることが重要です。ベーシックなビジネス向けのスーツで、色は落ち着きのあるグレーや紺がおすすめ。黒はリクルートスーツのように見えてしまい、幼い印象がつくこともあるので避けるようにしましょう。男性はネクタイを明るい色にしたり、女性はシャツやブラウスを淡い色にしたりするとこなれ感が出ます。
【メンズ】
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【レディース】
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「服装自由」と言われた場合の正解コーデ
面接で悩ましいのが、「服装自由」と言われた時です。一般的にオフィスカジュアルを指しますが、あくまでビジネスの場ですので、TPOをわきまえた服装を選ぶようにしましょう。スーツを選ぶのが無難ですが、自由な社風の企業にはマイナスイメージになることもあるので、事前にリサーチしてから面接に臨むと良いです。
「オフィスカジュアル」は、スーツほどフォーマルでなくても良いですが、着崩しすぎるのはNGです。きちんと感を演出するために、男性も女性もジャケットを羽織るようにしましょう。男性はノーネクタイでも問題ありませんが、シャツは襟付きのほうが清潔感をアピールできます。女性はスカートをはくなら膝下丈がマスト。落ち着いた色味でまとめると、こなれた印象になります。
【メンズ】
ジャケットはこちら
シャツはこちら
ボトムスはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
【レディース】
ジャケットはこちら
シャツ・ブラウスはこちら
スカートはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
パートやアルバイトの面接では、
清潔感がポイント
カジュアルな服装でもきちんと感を演出するのがポイントです。年代別のおすすめコーデをご紹介します。
20代：アルバイトの面接では、襟付きがベター
清潔感のある着こなしを目指すなら、トップスは襟付き、ボトムスはアンクル丈もしくはフルレングスがおすすめです。色味は派手でも問題はありませんが、トップスかボトムスのどちらかはベーシックカラーにすると落ち着いた印象になります。
シャツはこちら
ボトムスはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
50代：パートの面接で若々しく
見せるポイントは素材と色
パートの面接はスーツを着る必要はないことが多いですが、普段着のままで良いのか悩む方も多いはず。トップスは適度にハリ感のあるシャツやブラウスにすると、きちんと感を演出できるのでおすすめです。顔まわりが華やかに見えるように明るい色をチョイスして。
シャツ・ブラウスはこちら
ボトムスはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
猛暑の夏、極寒の冬に最適な面接コーデ
汗をかく真夏や極寒の真冬に清潔感のあるビジネススタイルを演出するのは難しいところ。機能性アイテムをうまく活用するのがポイントです。
真夏スーツスタイルもエアリズムで快適に
真夏でもクールビズOKや半袖シャツOKの指示がない限り、長袖のスーツスタイルが一般的です。とはいえ、面接の時に汗だくではマイナスイメージになりかねないため、スーツは薄手の素材で、汗をすぐに乾かしてくれるドライ機能がついたものを選ぶと良いでしょう。インナーにエアリズムを着ておくと、汗をかいてもさらりとした肌触りで快適です。
メンズのセットアップスーツはこちら
シャツはこちら
エアリズムインナーはこちら
ネクタイはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
真夏に「服装自由」と言われても露出は控えること
暑くてもビジネスシーンに適した服装であることがマストなので、露出が多いものはふさわしくありません。シャツは清潔感のあるブラウスで、インナーに快適機能満載のエアリズムを着るのがおすすめです。清涼感のある色味でまとめれば、爽やかな面接スタイルの完成。
シャツ・ブラウスはこちら
エアリズムインナーはこちら
ボトムスはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
着込まなくてもしっかり暖かい、冬の面接コーデ
寒いからといって重ね着しすぎて着ぶくれするのはNGです。薄手でもしっかり暖かいヒートテックインナーを着て、寒くてもすっきりとしたスーツスタイルを目指しましょう。アウターを着るならシンプルなウールコートがベターです。移動中はウルトラライトダウンを重ねれば、防寒対策もばっちりな面接コーデに。
メンズのセットアップスーツはこちら
ウルトラライトダウンはこちら
シャツはこちら
ヒートテックインナーはこちら
バッグはこちら
シューズはこちら
オーダーメイド感覚で選ぶ、ジャストサイズ。
ユニクロのセットアップスーツはこちら
【Staff Credit】
Illustration：miya
第一印象を左右する面接の服装、
ここがポイント
面接は服装で決まるわけではありませんが、見た目でマイナスな印象をもたれてしまうのはもったいないことです。面接官が重要視する2つのポイントをおさえましょう。
1.清潔感があること
清潔感があるかどうかは、第一印象に大きな影響を与えます。スーツやシャツにしわがついていたり、くたびれた靴をはいたりしていませんか？身だしなみを整えることは最低限のマナーです。
2.TPOを意識していること
応募先の企業や職種に応じた服装かどうかが重要です。TPOを考えることは、社会人に必要な「相手への気遣い」ができるというアピールにつながります。面接官に不快感や違和感を与えるような服装は避けましょう。
正社員の面接は、スーツスタイルが一般的
面接時の服装については、メールに記載されていることが多いです。指定なし、および記載なしの場合はスーツスタイルが一般的です。年代別のおすすめコーデをご紹介します。
20代の転職活動面接コーデ
キャリアをスタートしたばかりの20代は、社会人として最低限のビジネスマナーが身についていることが重要です。スーツスタイルはあくまで基本に忠実に、黒や紺、濃いグレーといったベーシックカラーを選ぶようにしましょう。20代前半ぐらいまでならリクルートスーツでも問題はありませんが、女性の場合インナーはシンプルなカットソーや襟のないブラウスに変えるなど、新卒感が出ない着こなしを心がけましょう。
【メンズ】
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【レディース】
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30代・40代の転職活動面接コーデ
キャリアを積んだ30〜40代の転職では、即戦力になる頼りがいのある人材であることをアピールすることが重要です。ベーシックなビジネス向けのスーツで、色は落ち着きのあるグレーや紺がおすすめ。黒はリクルートスーツのように見えてしまい、幼い印象がつくこともあるので避けるようにしましょう。男性はネクタイを明るい色にしたり、女性はシャツやブラウスを淡い色にしたりするとこなれ感が出ます。
【メンズ】
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【レディース】
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「服装自由」と言われた場合の正解コーデ
面接で悩ましいのが、「服装自由」と言われた時です。一般的にオフィスカジュアルを指しますが、あくまでビジネスの場ですので、TPOをわきまえた服装を選ぶようにしましょう。スーツを選ぶのが無難ですが、自由な社風の企業にはマイナスイメージになることもあるので、事前にリサーチしてから面接に臨むと良いです。
「オフィスカジュアル」は、スーツほどフォーマルでなくても良いですが、着崩しすぎるのはNGです。きちんと感を演出するために、男性も女性もジャケットを羽織るようにしましょう。男性はノーネクタイでも問題ありませんが、シャツは襟付きのほうが清潔感をアピールできます。女性はスカートをはくなら膝下丈がマスト。落ち着いた色味でまとめると、こなれた印象になります。
【メンズ】
ジャケットはこちら
シャツはこちら
ボトムスはこちら
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【レディース】
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パートやアルバイトの面接では、
清潔感がポイント
カジュアルな服装でもきちんと感を演出するのがポイントです。年代別のおすすめコーデをご紹介します。
20代：アルバイトの面接では、襟付きがベター
清潔感のある着こなしを目指すなら、トップスは襟付き、ボトムスはアンクル丈もしくはフルレングスがおすすめです。色味は派手でも問題はありませんが、トップスかボトムスのどちらかはベーシックカラーにすると落ち着いた印象になります。
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50代：パートの面接で若々しく
見せるポイントは素材と色
パートの面接はスーツを着る必要はないことが多いですが、普段着のままで良いのか悩む方も多いはず。トップスは適度にハリ感のあるシャツやブラウスにすると、きちんと感を演出できるのでおすすめです。顔まわりが華やかに見えるように明るい色をチョイスして。
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猛暑の夏、極寒の冬に最適な面接コーデ
汗をかく真夏や極寒の真冬に清潔感のあるビジネススタイルを演出するのは難しいところ。機能性アイテムをうまく活用するのがポイントです。
真夏スーツスタイルもエアリズムで快適に
真夏でもクールビズOKや半袖シャツOKの指示がない限り、長袖のスーツスタイルが一般的です。とはいえ、面接の時に汗だくではマイナスイメージになりかねないため、スーツは薄手の素材で、汗をすぐに乾かしてくれるドライ機能がついたものを選ぶと良いでしょう。インナーにエアリズムを着ておくと、汗をかいてもさらりとした肌触りで快適です。
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真夏に「服装自由」と言われても露出は控えること
暑くてもビジネスシーンに適した服装であることがマストなので、露出が多いものはふさわしくありません。シャツは清潔感のあるブラウスで、インナーに快適機能満載のエアリズムを着るのがおすすめです。清涼感のある色味でまとめれば、爽やかな面接スタイルの完成。
シャツ・ブラウスはこちら
エアリズムインナーはこちら
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着込まなくてもしっかり暖かい、冬の面接コーデ
寒いからといって重ね着しすぎて着ぶくれするのはNGです。薄手でもしっかり暖かいヒートテックインナーを着て、寒くてもすっきりとしたスーツスタイルを目指しましょう。アウターを着るならシンプルなウールコートがベターです。移動中はウルトラライトダウンを重ねれば、防寒対策もばっちりな面接コーデに。
メンズのセットアップスーツはこちら
ウルトラライトダウンはこちら
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オーダーメイド感覚で選ぶ、ジャストサイズ。
ユニクロのセットアップスーツはこちら
【Staff Credit】
Illustration：miya