転職時の就活ファッション。
マナーや選び方のポイントは？
「リクルートスーツ」という便利なアイテムのおかげで、新卒採用の就活では服装にパターンが出てきましたが、転職活動では決まった服装がないため、あれこれ悩む方も少なくないかもしれません。ビジネスマナーや清潔感をアピールできる就活スタイルとは。
【スーツ編～男性～】
柄入りスーツやカラーシャツでリクルートスーツスタイルとの差を
男女ともにリクルートスーツは非常に無難ではありますが、新卒のイメージが強いため、転職活動時に着用すると頼りない印象を与えてしまうことがあるようです。そのため、同じスーツスタイルであっても、リクルートスーツスタイルとは差別化を図った方が上手に自分をアピールできるかもしれません。
○スーツの色は黒、ネイビー、チャコールグレー、ライトグレー。黒、ネイビーなどは、無地だとリクルートスーツのイメージが強いため、目立たないストライプ柄が入ったものだと差別化が図れるかもしれません。2つボタンでも3つボタンでも構いません。
○シャツは白のほか、派手でなければブルーなどのカラーシャツも可。ボタンダウンシャツはカジュアルなイメージなので避けた方が無難です。
○ネクタイは、最も無難なのはブルー系ですが、レッド系（えんじなどの落ち着いた色味）、イエロー系、グレー系も非常識な印象にはならなさそうです。そのほか、面接先の企業のコーポレートカラーに合わせるのも気が利いていますね。
○シューズは革製。
なお、スーツの場合、ファッション業界などではない限り、有名ブランドや高価なものにこだわるより、流行遅れでないこと、くたびれたり汚れたりしていないことの方がポイントが高そう。私服で仕事をしていて、昔着ていたスーツしか持っていないという人は、安価でもよいので今のトレンドに合わせた型を選んでみてはいかがでしょうか。
シャツは派手な色でなければカラーシャツで少し変化を出すのも◎。
あまり目立ちすぎないストライプ柄などは他の用途でも使い勝手がよくおしゃれです。
MEN ドレスシャツ特集はこちら
シャツの下には、色が響かないベージュのエアリズムTが便利。面接の緊張による汗もすぐに乾くドライ機能付きで、さらに消臭機能で臭いが気になりません。
ベージュのエアリズムVネックTはこちら
【スーツ編～女性～】
インナーを変えることで自分らしいイメージに
女性の就活スタイルはスカートかパンツかが評価の判断材料になることはあまりないよう。自身のイメージや体型に合わせて選びましょう。
○スーツの色は黒以外にネイビーやグレー系もおすすめ。男性のスーツ同様ストライプなど目立ちすぎない柄入りもよさそうです。
○女性の場合はベーシックでかちっとした印象の白い開襟衿のシャツより、柔らかい素材のものや色味のあるもの、また思い切ってカットソーなどに変えるなどで、新卒のリクルートスーツ感を和らげるといいですね。
○靴は、ヒールの高さが5cm以内のシンプルなパンプスが常識的なセレクトといえそうです。
丸首でネックラインや裾に美しいドレープを描くブラウスも柔らかな雰囲気に。
Tシャツ（半袖）特集はこちら
スカートの場合、ベーシックなのはひざ丈程度のタイトスカート。ストレッチ素材だとはき心地も快適。
ストレッチ素材のタイトスカートはこちら
フレアスカートもAラインが美しく出ます。
フレアスカートはこちら
【私服編～男性～】
ジャケットときれいめパンツで好感度の高いスタイルに
企業によっては「私服で面接にお越しください」という指定がある場合があります。とはいえ、ダメージジーンズやスニーカー、サンダルなどのカジュアルな服装は避けた方が無難です。企業側は、TPOに合った服装を選んでいるか、つまりビジネスマナーをわきまえているか、常識があるかといったところを服装から見る可能性があります。
また一方で、就活時の服装は第一印象を大きく左右し、自分をよく見せるプロデュースツールにもなりえます。清潔感、上品さがあり、自分に似合うものを選びましょう。
男性の場合は、私服といえどもシャツとジャケット着用が望ましいでしょう。パンツもジャケットとセットアップである必要はありませんが、ダボッとしたラインのものはなるべく避け、トレンドのテーパードパンツなどきれいめなものを選ぶと好印象に。
きちんとプレスが入った、おしゃれなアンクル丈のパンツ。ラクにはけて脚元すっきり軽やか！オンでもオフでも使える上品な素材感が魅力。
アンクルパンツはこちら
【私服編～女性～】
自由度が高い中でも、上品さや華やかさを忘れずに
女性の場合もできればジャケット着用で、足元はスーツの時と同様のシンプルなパンプスが望ましいです。
スカートスタイルであれば、タイトスカートやシルエットに華やかさが出るフレアスカートで、ひざ丈かひざが隠れる程度の丈が無難。着席時にひざ上5cm程度を目安にするとよさそうです。短すぎる丈や深くスリットが入っているなど脚が大きく露出するデザインは、就職活動においてはあまりおすすめできません。自分でも面接中に気になってしまう可能性があるので避けた方がよいでしょう。
パンツスタイルであれば、ストレートタイプのものやテーパードタイプがおすすめ。丈はロングだけでなくアンクル丈やクロップド丈もトレンド感があり、ビジネススタイルの範囲内でおしゃれに見せることができますね。
ノーカラーのUネックのジャケットとひざ丈スカートに、淡いピンクのシャツを合わせたコーデ。
ノーカラージャケットなら大人っぽく決まります。
ノーカラージャケット・コートはこちら
ネイビー、ブラック、ベージュの落ち着きのある王道ベーシックコーデ。ドレープ感のある素材でやさしい印象もプラス。
脚をすっきり見せるテーパードシルエット。ドレープがエレガントで上品な雰囲気を醸します。
ドレープテーパードパンツはこちら
就活では、服装も雰囲気や常識の有無などを見るポイントになります。お金をかける必要があるわけではなく、また無難さばかりが求められるわけではありません。常識的と許容されそうな範囲の中で、自分を素敵にアピールできる服装を目指してください。
MEN AIRism（エアリズム）特集はこちら
WOMEN AIRism（エアリズム）特集はこちら
MEN ジャケット・コート特集はこちら
WOMEN スカート特集はこちら
【Staff Credit】
text/edit：KANA
「リクルートスーツ」という便利なアイテムのおかげで、新卒採用の就活では服装にパターンが出てきましたが、転職活動では決まった服装がないため、あれこれ悩む方も少なくないかもしれません。ビジネスマナーや清潔感をアピールできる就活スタイルとは。
【スーツ編～男性～】
柄入りスーツやカラーシャツでリクルートスーツスタイルとの差を
男女ともにリクルートスーツは非常に無難ではありますが、新卒のイメージが強いため、転職活動時に着用すると頼りない印象を与えてしまうことがあるようです。そのため、同じスーツスタイルであっても、リクルートスーツスタイルとは差別化を図った方が上手に自分をアピールできるかもしれません。
○スーツの色は黒、ネイビー、チャコールグレー、ライトグレー。黒、ネイビーなどは、無地だとリクルートスーツのイメージが強いため、目立たないストライプ柄が入ったものだと差別化が図れるかもしれません。2つボタンでも3つボタンでも構いません。
○シャツは白のほか、派手でなければブルーなどのカラーシャツも可。ボタンダウンシャツはカジュアルなイメージなので避けた方が無難です。
○ネクタイは、最も無難なのはブルー系ですが、レッド系（えんじなどの落ち着いた色味）、イエロー系、グレー系も非常識な印象にはならなさそうです。そのほか、面接先の企業のコーポレートカラーに合わせるのも気が利いていますね。
○シューズは革製。
なお、スーツの場合、ファッション業界などではない限り、有名ブランドや高価なものにこだわるより、流行遅れでないこと、くたびれたり汚れたりしていないことの方がポイントが高そう。私服で仕事をしていて、昔着ていたスーツしか持っていないという人は、安価でもよいので今のトレンドに合わせた型を選んでみてはいかがでしょうか。
シャツは派手な色でなければカラーシャツで少し変化を出すのも◎。
あまり目立ちすぎないストライプ柄などは他の用途でも使い勝手がよくおしゃれです。
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シャツの下には、色が響かないベージュのエアリズムTが便利。面接の緊張による汗もすぐに乾くドライ機能付きで、さらに消臭機能で臭いが気になりません。
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【スーツ編～女性～】
インナーを変えることで自分らしいイメージに
女性の就活スタイルはスカートかパンツかが評価の判断材料になることはあまりないよう。自身のイメージや体型に合わせて選びましょう。
○スーツの色は黒以外にネイビーやグレー系もおすすめ。男性のスーツ同様ストライプなど目立ちすぎない柄入りもよさそうです。
○女性の場合はベーシックでかちっとした印象の白い開襟衿のシャツより、柔らかい素材のものや色味のあるもの、また思い切ってカットソーなどに変えるなどで、新卒のリクルートスーツ感を和らげるといいですね。
○靴は、ヒールの高さが5cm以内のシンプルなパンプスが常識的なセレクトといえそうです。
丸首でネックラインや裾に美しいドレープを描くブラウスも柔らかな雰囲気に。
Tシャツ（半袖）特集はこちら
スカートの場合、ベーシックなのはひざ丈程度のタイトスカート。ストレッチ素材だとはき心地も快適。
ストレッチ素材のタイトスカートはこちら
フレアスカートもAラインが美しく出ます。
フレアスカートはこちら
【私服編～男性～】
ジャケットときれいめパンツで好感度の高いスタイルに
企業によっては「私服で面接にお越しください」という指定がある場合があります。とはいえ、ダメージジーンズやスニーカー、サンダルなどのカジュアルな服装は避けた方が無難です。企業側は、TPOに合った服装を選んでいるか、つまりビジネスマナーをわきまえているか、常識があるかといったところを服装から見る可能性があります。
また一方で、就活時の服装は第一印象を大きく左右し、自分をよく見せるプロデュースツールにもなりえます。清潔感、上品さがあり、自分に似合うものを選びましょう。
男性の場合は、私服といえどもシャツとジャケット着用が望ましいでしょう。パンツもジャケットとセットアップである必要はありませんが、ダボッとしたラインのものはなるべく避け、トレンドのテーパードパンツなどきれいめなものを選ぶと好印象に。
きちんとプレスが入った、おしゃれなアンクル丈のパンツ。ラクにはけて脚元すっきり軽やか！オンでもオフでも使える上品な素材感が魅力。
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【私服編～女性～】
自由度が高い中でも、上品さや華やかさを忘れずに
女性の場合もできればジャケット着用で、足元はスーツの時と同様のシンプルなパンプスが望ましいです。
スカートスタイルであれば、タイトスカートやシルエットに華やかさが出るフレアスカートで、ひざ丈かひざが隠れる程度の丈が無難。着席時にひざ上5cm程度を目安にするとよさそうです。短すぎる丈や深くスリットが入っているなど脚が大きく露出するデザインは、就職活動においてはあまりおすすめできません。自分でも面接中に気になってしまう可能性があるので避けた方がよいでしょう。
パンツスタイルであれば、ストレートタイプのものやテーパードタイプがおすすめ。丈はロングだけでなくアンクル丈やクロップド丈もトレンド感があり、ビジネススタイルの範囲内でおしゃれに見せることができますね。
ノーカラーのUネックのジャケットとひざ丈スカートに、淡いピンクのシャツを合わせたコーデ。
ノーカラージャケットなら大人っぽく決まります。
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ネイビー、ブラック、ベージュの落ち着きのある王道ベーシックコーデ。ドレープ感のある素材でやさしい印象もプラス。
脚をすっきり見せるテーパードシルエット。ドレープがエレガントで上品な雰囲気を醸します。
ドレープテーパードパンツはこちら
就活では、服装も雰囲気や常識の有無などを見るポイントになります。お金をかける必要があるわけではなく、また無難さばかりが求められるわけではありません。常識的と許容されそうな範囲の中で、自分を素敵にアピールできる服装を目指してください。
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【Staff Credit】
text/edit：KANA