学校制服導入事例
三重県鳥羽市立中学校

導入ご担当者様インタビュー

鳥羽市教育長 小竹篤様

制服にも多様化が求められる時代

2022年に鳥羽市の中学校が2校統合することになり、それを機に制服を新しくすることになりました。制服検討委員会を設け、学校教育関係者だけでなく、保護者や生徒などにも幅広く意見を募ったところ、制服はブレザーにしたいという声が多く集まりました。

男女でデザインの差が少ないブレザーなら、女性もスカートだけでなく、パンツを選びやすくなります。これまでこの辺りの地域では男子生徒は詰襟、女子生徒はセーラー服が多かったのですが、制服にも多様化が求められていると感じました。

買い替えやすい「準制服」の導入

さらに、指定の制服以外に、ユニクロの商品を「準制服」として選べないか、という声が上がりました。一般的に制服は高価なもので、買い替えのハードルが高いことが課題でした。日々の着用による傷みに加え、成長期にある中学生は、3年間でサイズが大きく変わることも多く、できれば買い替えたいと感じている保護者の方が多かったのです。

シンプルでベーシックなユニクロの商品なら、指定の制服にも合わせやすいですし、品質が良く手頃な価格であることも魅力的です。ユニクロの方と何度かやりとりを重ねながら、年間としてシャツとパンツ、夏用であればポロシャツ、秋冬用にメリノのニットを「準制服」として選ばせていただきました。

保護者だけでなく生徒にもメリットが大きい

ユニクロの商品が制服として選べることは、保護者の方々にとってもメリットが大きいと思います。店舗に行きやすく、オンラインストアを利用することもできますし、サイズのバリエーションも圧倒的に多いです。お手入れのしやすさもメリットかと思います。

機能的で着心地の良い服は、生徒にとっても嬉しいと思います。「準制服」の導入を発表すると、多くの方から非常にポジティブな反応をいただき、ブランド力の高さを実感しました。

今回「準制服」を導入したことで、季節や状況に応じて制服を選べるようになりました。制服文化が根付いた日本で完全に自由にするのはハードルが高いかもしれませんが「準制服」という選択肢が全国に広がれば、従来の学校制服のあり方が少しずつ変わっていくのでは、と期待しています。