SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP

UNIQLO cherche à accroître les opportunités d'emploi pour les personnes souffrant d'un handicap à travers le monde. La mission de l'entreprise - créer un monde meilleur - signifie également permettre à chacun de s'épanouir professionnellement et personnellement.

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Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap

En 2001, UNIQLO s'est fixé pour objectif d'employer au moins une personne en situation de handicap par magasin. A l'heure actuelle, 90% des sites de vente au Japon ont atteint cet objectif. C'est en travaillant en équipe que les employés d'UNIQLO peuvent créer une culture de compréhension mutuelle et de respect qui, au final, contribuera à améliorer la qualité de service vis-à-vis du client. Les magasins UNIQLO au Japon sont les piliers de cette initiative qui sera poursuivie dans tous les pays où la marque est présente.

Pour de plus amples informations, consulter le rapport RSE Fast Retailing 2014 qui présente les initiatives lancées par UNIQLO pour employer des personnes en situation de handicap.

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