new 메인 > new 메인  유니클로 온라인 스토어
본문 바로가기


웹사이트 뉴스

2014.02.20

롯데 신동빈 회장, 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA) 골드어워드 수상

롯데 신동빈 회장이 2월 19일 사단법인 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)이 수여하는 제20회 ‘BPW Gold Award(골드 어워드)’를 수상했습니다.

‘BPW 골드 어워드’는 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)이 1993년 제정한 상으로 정치, 경제, 사회, 문화 교육 등 사회 각 분야에서 탁월한 지도력과 평등의식으로 여성지위향상과 여성고용창출에 크게 기여했거나, 여성에게 균등한 기회를 부여, 남녀차별구조를 타파한 기업체 및 공기관, 또는 개인에게 매년 주는 상입니다.

신동빈 회장은 미래지향적인 마인드로 기업의 사회적 책임경영을 선도하는 한편 여성친화기업으로서 환경과 문화를 조성하고 간부급 여성리더를 많이 배출함으로써 여성의 사회 참여와 지위향상에 이바지한 점을 높이 평가 받아 이번 상을 받게 되었습니다.

유니클로 역시도 여성 인력에 대한 관리 노력을 많이 하고 있습니다. 한 예로 지난 2월 12일 ‘제1회 유니클로 여성 리더스 포럼’을 개최, 유니클로에서 근무중인 여성 직원들의 업무 및 회사 생활 만족도를 더욱 향상시키기 위한 시간을 마련했습니다.

이 날 전국 유니클로 매장에서 근무 중인 80명의 여성 점장과 슈퍼바이저(SV)들이 한자리에 모여 기업의 일원, 여성 리더로써 느끼는 고충에 대해 나누고 해결책을 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌고, 현장에는 홍성호 ㈜에프알엘코리아 유니클로 대표를 비롯한 임원진들도 참석해 유니클로 여성 리더들에게 아낌없는 격려를 전했습니다.

유니클로는 현재 전체 직원의 57%, 전체 관리자의 58%가 여성으로 여성 인력을 적극적으로 채용하고 있습니다. 전 직원 여성 고용 비율의 경우 업계 평균인 50.9% 보다 7% 가량 높은 57.8%, 여성 관리자 고용 비율의 경우 업계 평균인 21.5% 보다 31% 가량 높은 52.4%를 기록하고 있습니다. 또한 출산 휴가 실시자 및 육아 휴직자 전원이 휴가 이후 복귀하는 등(2013년 기준) 여성이 일하기 좋은 기업을 만들고자 지속적으로 노력하고 있습니다.

여성이 일하기 좋은 직장을 만들고, 우수한 여성 인재들이 탁월한 업무 성과와 리더십을 발휘하며 걱정 없이 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있는 롯데그룹과 유니클로의 지속적인 행보에 고객 여러분의 많은 관심과 응원 부탁 드리겠습니다.

연대별

RSS

[an error occurred while processing this directive]