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UNIQLO JUMP

Regional地域限定正社員採用(東京、神奈川、埼玉、千葉のみ)

地域に根ざして、世界一を目指す

地域限定正社員とは、希望の地域に根ざして働くことのできるユニクロの正社員。
転居を伴う転勤はなく、異動があっても、希望地域内の店舗に限ります。
スキルとして獲得できるのは、人のマネジメント能力や、
購買意欲をそそる売り場作りのノウハウなど、店で行われる業務のすべて。
ある時は販売のプロフェッショナルとして店の顔に。
またある時は、売り場の空間をプロデュースするクリエイターに。
志があれば、店舗の経営者である店長を目指すこともできます。

ただ、どこで何をして働くとしても、私たちの思いはひとつ。
それは「世界一のブランド」になることです。
本部にいても、海外にいても、店舗にいてもそれは同じ。
スタッフは皆、自分のいる場所で、ユニクロを世界レベルにしようと日々努力しています。

中でも店舗は、ユニクロのあらゆる力が結集する場所。
なぜなら、商品企画も、素材の調達も、流通管理も、すべては1枚の服を売り、
その服を買ったお客様を幸せにするために行っていることだから。
そこで実感する仕事の厳しさ、楽しさ、素晴らしさ。
ユニクロなら、きっとたくさんの経験と成長のステージ、そして仲間に出会えます。

地域に愛される店舗づくりをしたい人へ。地域に根ざして、世界一を目指す。ユニクロの新しい働き方。

募集職種

販売職(接客、レジ、商品整理、商品補充、清掃など)

 
勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉のユニクロ店舗(転居を伴わない範囲で異動の可能性もあり)

 
給与

169,000円〜 ※地域により異なる。

 
勤務時間

実働8時間(シフト制)
例)9:00~18:30(うち休憩90分)
  12:00~21:30(うち休憩90分)
※店舗の営業時間により異なる

 
休日休暇

完全週休2日制、夏期・冬期・年次有給休暇、特別・慶弔休暇

 
昇給・賞与・
諸手当

賞与年2回・社内規定による昇給昇格制度(3ヵ月毎に昇給のチャンス有り)

 
福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金制度(ユニク ロ型401K)、社員持株会制度、社員割引制度、育児休暇制度

 
教育制度

新入社員研修、店舗でのOJT実行計画表にもとづく育成制度

 
選考方法

適性検査・面接

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